Pourquoi faire appel à KARD RH?
Votre entreprise ne justifie pas un emploi à plein temps pour gérer vos Ressources Humaines.
L'accompagnement externe va vous permettre de bénéficier de conseils et des bonnes pratiques afin d'obtenir un service Ressources Humaines structuré, quelques soit la taille de votre entreprise.
Un avis externe vous permettra d'avoir une vision différente.
Concernant l'animation éventuelle des entretiens avec vos équipes, l'issue n'en sera que bénéfique!
Les membres de vos équipes se sentent plus libres de communiquer à une tierce personne neutre plutôt qu'à un de leurs managers.
Notre méthode de travail
KARD RH intervient pour vous accompagner selon vos besoins, à la journée pendant une période spécifique avec une intervention hebdomadaire ou mensuelle ou à la mission selon le projet.
Tous nos accompagnements sont uniques.
Chaque action est prise en fonction de l'historique de l'entreprise et de son ADN afin de ne pas fragiliser et dénaturer le fonctionnement interne.
L'ensemble des documents développés pour l'entreprise en deviennent ensuite sa propriété.
Nos valeurs
Confidentialité
Parce que chaque entretien est un moment ou on peut être amené à se livrer, la discrétion est de mise pour tout échange.
Nous garantissons une relation de confiance et une totale confidentialité
Engagement
L'engagement total permet de garantir une service de qualité et une base solide pour les équipes rencontrées.
La bienveillance
La bienveillance est la base d'un service de qualité afin que chacun se sente à sa place et libre de s'exprimer tel qu'il est.
L'écoute bienveillante sera toujours de mise lors de nos échanges.
Mission
Simplifier les Ressources Humaines pour que les TPE et PME puissent bénéficier d'un service de qualité
Vision
Celui qui n'a pas d'objectifs ne risque pas de les atteindre.
(Sun Tzu)